近年來(lái)，天津港物流發(fā)展公司不斷探索貼近企業(yè)、貼近實(shí)際，更加科學(xué)、更加完善的教育培訓方式，著(zhù)力構建滿(mǎn)足不同層次需求的員工配需體系。今年，他們斥資引進(jìn)清華大學(xué)年度培訓課程，針對企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，衛星直播，實(shí)時(shí)講解，大大提高了員工受訓的覆蓋面，其理念的前瞻性、課程內容的豐富性等，使員工開(kāi)闊了視野，拓寬了思維，對提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平，激發(fā)創(chuàng )新活力，都將發(fā)揮不可估量的作用。
據悉，該培訓將于3月17日正式開(kāi)始，歷時(shí)10個(gè)月，涉及“供應商管理與采購成本降低技巧”、“企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的盈利模式及三個(gè)黃金法則”等29個(gè)有關(guān)企業(yè)管理的課題，固定參訓人員將達1450人，覆蓋范圍達50%。除部門(mén)后備干部、業(yè)務(wù)骨干、班組長(cháng)及優(yōu)秀勞務(wù)工外，公司還鼓勵更多的員工自愿參與。
